Como muchos sabemos o quizá algunos no durante el pasado mes de abril del presente año se publicó el decreto de reforma de la legislación sobre subcontratación. Dentro del cual se presentaron diversas modificaciones entre ellas como su nombre lo indica algunas relacionadas con la subcontratación en México.

Pese a que ya no es posible realizar prácticas de subcontratación de personal, aún es posible ofrecer y contratar servicios independientes y servicios especializados de subcontratación si es que estos cumplen con los requisitos correspondientes.

La nueva reforma de outsourcing pretende principalmente erradicar la subcontratación irregular que durante años se ha dado en muchas empresas, así como la evasión fiscal y el incumplimiento de obligaciones con los trabajadores.

A raíz de la reforma del Outsourcing:

Todo proveedor de servicios indirectos que ejecute labores dentro de tus instalaciones deberá contar con Registro REPSE para continuar brindando sus servicios*.

*Tomado del documento emitido el 26 de Agosto del 2021 por la PRODECON:

Guía para cumplir con las obligaciones en materia de registro en el REPSE

Sección VI, Punto 3

https://www.prodecon.gob.mx/Documentos/bannerPrincipal/2021/guia_repse.pdf

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Pero, ¿Qué es el Registro REPSE?

Es un documento que expide la STPS que comprueba que tu proveedor brinda realmente el servicio especializado y que cumple con todas las leyes aplicables en la materia como lo son SAT, STPS, IMSS, INFONAVIT y LEY ANTILAVADO.

¿Cómo puedo corroborar el registro de mis proveedores?

En el catálogo de registro REPSE de la STPS en esta liga https://repse.stps.gob.mx/app/

¿Entonces puedo seguir contratando proveedores externos?

SI, puedes contratar proveedores de servicios especializados

NO, puedes contratar outsourcing (proveedores externos que NO cuentan con registro REPSE)

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A&T proveedor avalado por la STPS con Registro REPSE

Para tu confianza y tranquilidad, contamos con registro REPSE para brindar los Servicios Especializados en Control de Calidad & Soporte Logístico.

Podemos apoyarte en:

• Inspección Sorteo
• Retrabajo y Limpieza de material
• Lanzamiento GP12
• Envío Controlado CS1 CS2
• Quality Liaison en México USA y Canadá
• Gestión de Inventarios
• Labeling, etiquetado o re-etiquetado
• Kitting & Packaging
• JIT (Just in Time) & JIS

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Más información en:

www.atsorting.com

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“Otorgamos un servicio premium a clientes con proyectos de mínimo 1 mes”

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Por esto la STPS creó el padrón de registro de servicios especializados conocido como REPSE.

El esquema laboral en materia de outsourcing ha servido en casos específicos durante muchos años, para vulnerar los derechos de los trabajadores establecidos por la Ley Federal del Trabajo, así como para cometer actos de defraudación fiscal.

Con el objetivo de erradicar esas malas prácticas, se presentó los primeros meses del presente año una iniciativa en la cual se realizaron diversas modificaciones en el tema subcontratación en México.

De acuerdo con diversas investigaciones se dice que en el país existen muchas empresas que no llevan a cabo un registro de sus trabajadores ante el IMSS y por lo tanto tampoco se hace una declaración de lo que en realidad ganan. Esto a su vez no les permite a los trabajadores generar ningún tipo de antigüedad y con ello no garantizan el reparto de utilidades.

Uno de los principales modificaciones que se tuvo con la nueva reforma es que se prohíbe la subcontratación de personal y solo queda permitida por medio de servicios especializados y obras especializadas, es decir, no se va a considerar subcontratación siempre y cuando no forme parte del objeto social ni de la actividad económica principal de la empresa a la que beneficia y cuente con su registro ante el Padrón de Servicios Especializados (REPSE).

Tu proveedor NO se registró porque “No pone a disposición sus trabajadores”

Entonces aclaremos el término “poner a disposición”:

“El proporcionar o poner a disposición trabajadores propios en beneficio de un tercero, se configura cuando uno o varios trabajadores llevan a cabo los servicios especializados en un espacio o centro de trabajo (propiedad, o bajo la administración o responsabilidad del contratante) distinto de aquel con quien guardan una relación laboral (contratista), por lo cual el contratista debe contar con el REPSE y éste debe quedar plasmado en el instrumento jurídico suscrito entre contratante y contratista”

Sección VI. Aspectos a considerar, Punto 1 | Guía para cumplir con las obligaciones en materia de registro en el REPSE, emitida por la STPS | 26 DE AGOSTO DE 2021

Tu proveedor NO se registró porque “el servicio que te brinda es esporádico”

Entonces aclaremos la “periodicidad” del servicio:

“En los casos en que los trabajadores de una empresa desarrollen labores en las instalaciones de otra, se considerará que se proporciona o pone a disposición personal, cuando los trabajadores de la primera desempeñen sus labores en las instalaciones de la segunda de manera permanente, indefinida o periódica…”

Sección VI. Aspectos a considerar, Punto 2 | Guía para cumplir con las obligaciones en materia de registro en el REPSE, emitida por la STPS | 26 DE AGOSTO DE 2021

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¿Cómo sé cuáles de mis proveedores deben registrarse?

En realidad, casi todos tus proveedores de servicios indirectos deben contar con registro REPSE:

“Son indicios de que se proporcionan o ponen a disposición trabajadores todas aquellas labores que se realicen en las instalaciones de una empresa, establecimiento o centro de trabajo por personal que no sean trabajadores de estos…”

Sección VI. Aspectos a considerar, Punto 3 Guía para cumplir con las obligaciones en materia de registro en el REPSE, emitida por la STPS | 26 DE AGOSTO DE 2021

¿Qué significa que tu proveedor cuente con REPSE?

• Realmente realiza un servicio realmente especializado
• Absorbe la curva de aprendizaje con la capacitación de su personal
• Absorbe el costo de transporte, uniformes, herramientas, e insumos del servicio.
• Paga los impuestos correspondientes ante SAT
• Vela por los derechos de sus trabajadores marcados por la STPS, IMSS e INFONAVIT.
• Honra a México, apoyando la LEY ANTILAVADO.

Recuerda que A&T es el proveedor elegido por la industria manufacturera a nivel nacional, que cuenta con REPSE para ejecutar los servicios especializados de:

• Inspección Sorteo
• Retrabajo y Limpieza de material
• Lanzamiento GP12
• Envío Controlado CS1 CS2
• Quality Liaison en México USA y Canadá
• Gestión de Inventarios
• Labeling, etiquetado o re-etiquetado
• Kitting & Packaging
• JIT (Just in Time) & JIS
• Levantamiento de Inventario de Activos Fijos
• Levantamiento de Inventario Físico

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¿Sabías que si aún contratas outsourcing, eres responsable solidario de los trabajadores de la prestadora de servicios y de sus incumplimientos laborales?

Con la nueva reforma el outsourcing no desapareció como tal, sino más bien se dio paso a una especie de modificaciones con las que se pretender evitar las malas prácticas que muchas empresas realizaban.

¿Está prohibida la subcontratación?

Si,  únicamente se permite la subcontratación de servicios u obras especializadas que:

1. Cuenten con Registro REPSE
2. Que se encuentren fuera del objetivo social y de la actividad económica preponderante de la empresa contratante

Muchos compradores de indirectos, gerentes de compras y gerentes de áreas específicas como calidad, almacén, se sienten desconcertados y no entienden del todo como se debe operar en la actualidad. Aquí te lo explicamos!

¿Qué pasa si actualmente aún contratas outsourcing?

La respuesta es muy sencilla, al subcontratar de esta manera estas operando sin respetar el marco de la ley, lo cual se traduce como una violación a la ley, por lo que, lo más probable es que te enfrentes a una serie de multas y sanciones dentro de las cuales se puede reconocer el pago de millones de pesos e incluso el cierre de tu empresa.

¡NO CONTRATES OUTSOURCING!

¿Qué puedo hacer si necesito este soporte?

Si necesitas el soporte de un tercero, para agilizar tus operaciones, contrata una compañía de servicios especializados con registro REPSE.

Con la reforma el outsourcing no quedo en el olvido, sólo que las malas prácticas que se tenían han sufrido modificaciones, por ello, actualmente lo ideal es que contrates servicios u obras especializadas, pues de esta manera aseguras el estar trabajando correctamente y podrás seguir operando sin ningún tipo de problema.

¿Qué son los servicios especializados?

Los servicios especializados son todos aquellos que las empresas contratan de forma externa.

Algunos de los más usuales en las plantas manufactureras son:

1. Servicio de Mantenimiento Industrial
2. Servicio de Limpieza Industrial
3. Servicio de Jardinería
4. Servicio de Reclutamiento 
5. Control de Calidad- brindado por empresas Sorteadoras o Tercerías de Calidad
6. Soporte en TI
7. Comedores Industriales 

Entre otros.

¿Qué debo saber antes de contratar servicios especializados?

Cualquier servicio que contrates: no debe formar parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante de tu empresa.

¿Requieres el soporte en control de calidad y logística para tu empresa?

Proveedores como A&T cuentan con Registro REPSE, y pueden brindarte el soporte en control de calidad, kitting, packaging e inventarios.

En A&T:

• Brindamos un servicio realmente especializado
• Capacitamos a nuestro personal
• Tenemos más de 750 inspectores a nivel nacional disponibles para atender tu necesidad
• Nuestras operaciones están avaladas por SAT, STPS, IMSS e INFONAVIT.
• Honramos a México, apoyando la LEY ANTILAVADO.

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Karla García Aquino | Redactor de Contenido

Sandra Muñoz | Director de Contenido

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Con la nueva reforma el outsourcing no desapareció como tal, sino más bien se dio paso a una especie de modificaciones con las que se pretender evitar las malas prácticas que muchas empresas realizaban.

¿Está prohibida la subcontratación?

Si,  únicamente se permite la subcontratación de servicios u obras especializadas que:

1. Cuenten con Registro REPSE
2. Que se encuentren fuera del objetivo social y de la actividad económica preponderante de la empresa contratante

Muchos compradores de indirectos, gerentes de compras y gerentes de áreas específicas como calidad, almacén, se sienten desconcertados y no entienden del todo como se debe operar en la actualidad. Aquí te lo explicamos!

¿Qué pasa si actualmente aún contratas outsourcing?

La respuesta es muy sencilla, al subcontratar de esta manera estas operando sin respetar el marco de la ley, lo cual se traduce como una violación a la ley, por lo que, lo más probable es que te enfrentes a una serie de multas y sanciones dentro de las cuales se puede reconocer el pago de millones de pesos e incluso el cierre de tu empresa.

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Si necesitas el soporte de un tercero, para agilizar tus operaciones, contrata una compañía de servicios especializados con registro REPSE.

Con la reforma el outsourcing no quedo en el olvido, sólo que las malas prácticas que se tenían han sufrido modificaciones, por ello, actualmente lo ideal es que contrates servicios u obras especializadas, pues de esta manera aseguras el estar trabajando correctamente y podrás seguir operando sin ningún tipo de problema.

¿Qué son los servicios especializados?

Los servicios especializados son todos aquellos que las empresas contratan de forma externa.

Algunos de los más usuales en las plantas manufactureras son:

1. Servicio de Mantenimiento Industrial
2. Servicio de Limpieza Industrial
3. Servicio de Jardinería
4. Servicio de Reclutamiento 
5. Control de Calidad- brindado por empresas Sorteadoras o Tercerías de Calidad
6. Soporte en TI
7. Comedores Industriales 

Entre otros.

¿Qué debo saber antes de contratar servicios especializados?

Cualquier servicio que contrates: no debe formar parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante de tu empresa.

¿Requieres el soporte en control de calidad y logística para tu empresa?

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En A&T:

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